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將心比心,沒(méi)有最好只有更好

責(zé)任編輯:威海市水務(wù)集團(tuán)    文章來(lái)源:客戶(hù)服務(wù)中心    發(fā)布時(shí)間:2021-03-11 11:32:57

       2020年度工作總結(jié)表彰大會(huì)上,董事長(zhǎng)帶大家回顧了過(guò)去一年集團(tuán)公司在各方面取得的成績(jī):按制度、按程序辦事,形成規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)細(xì)致的辦事好風(fēng)氣;重點(diǎn)項(xiàng)目和工作克服重重困難,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);推行“三度”服務(wù),提升營(yíng)商環(huán)境等等,并通過(guò)推行整合服務(wù)窗口,簡(jiǎn)化用水報(bào)裝,開(kāi)展前置服務(wù),堅(jiān)持線(xiàn)上和線(xiàn)下結(jié)合,做優(yōu)線(xiàn)下“代跑腿”“水管家”服務(wù),拓展線(xiàn)上平臺(tái)服務(wù)功能等一系列人性化、便利化服務(wù)措施,得到用戶(hù)一致好評(píng)。
       當(dāng)然我們也不能囿于過(guò)去的成績(jī),沾沾自喜。作為一名接線(xiàn)員,如何將“有態(tài)度、有速度、有溫度”落實(shí)到具體工作中?我想,就要做好服務(wù)行業(yè)最應(yīng)該擁有的硬核能力——換位思考,將心比心,沒(méi)有最好,只有更好。
       之前偶然看到這么一個(gè)故事。在二戰(zhàn)中期,美國(guó)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的軍工企業(yè),所有的軍用品都是由私人企業(yè)生產(chǎn)。最初,降落傘的安全性能不夠好,在訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中時(shí)不時(shí)地會(huì)發(fā)生事故。通過(guò)不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),降落傘合格率逐步提升到99.9%,而軍方要求必須達(dá)到100%。對(duì)此,生產(chǎn)廠商不以為然,他們認(rèn)為能夠達(dá)到這個(gè)程度已接近完美,并一再?gòu)?qiáng)調(diào)任何產(chǎn)品都不可能達(dá)到絕對(duì)的100%合格,除非奇跡出現(xiàn)。然而,這個(gè)0.1%的隱患對(duì)空降兵來(lái)說(shuō)卻有可能是100%要命的!因?yàn)?.1%的降落傘不合格,就意味著每一千個(gè)傘兵中,將有一個(gè)人可能會(huì)因?yàn)榻德鋫愕馁|(zhì)量問(wèn)題在跳傘中送命。這顯然會(huì)影響傘兵們的士氣。后來(lái),軍方改變了檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量的方法,決定從生產(chǎn)廠商交貨的降落傘中隨機(jī)挑出來(lái)一個(gè),讓降落傘生產(chǎn)廠商老板裝備上身后,親自從飛機(jī)上跳下。新的質(zhì)檢方法實(shí)施后,奇跡出現(xiàn)了,產(chǎn)品合格率立刻變成了100%。追求質(zhì)量是永無(wú)止境的,正所謂“沒(méi)有最好,只有更好”。換位思考,讓生產(chǎn)商老板親自試跳的質(zhì)檢方法,將降落傘的合格率與生產(chǎn)商老板的生命聯(lián)系到了一起,這就迫使他們絞盡腦汁提高產(chǎn)品的質(zhì)量。在現(xiàn)實(shí)的工作中,我們經(jīng)常會(huì)感嘆現(xiàn)在的用戶(hù)要求越來(lái)越高了。但如果我們進(jìn)行換位思考,站在用戶(hù)的角度上想一想,假如我是用戶(hù),我需要什么樣的服務(wù)?只有始終把用戶(hù)的需求作為我們工作的焦點(diǎn),想用戶(hù)之所想,及用戶(hù)之所急,不斷創(chuàng)新和提升我們的服務(wù)質(zhì)量,才會(huì)實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作與用戶(hù)滿(mǎn)意度雙贏。
       做客服,人說(shuō)“這是在做吃力不討好的事”。確實(shí),客服需要處理的事有時(shí)是那么瑣碎,每天忙忙碌碌,總會(huì)碰到形形色色的用戶(hù),禮貌的、粗魯?shù)?、感謝的、生氣的、講理的、不講理的、打錯(cuò)電話(huà)的……做為客服接線(xiàn)員,我們常常會(huì)遇到這種情況,電話(huà)一接通,用戶(hù)就在話(huà)機(jī)的那頭咆哮:“我要投訴,找你們領(lǐng)導(dǎo)來(lái)”,諸如此類(lèi)情況,如果生硬的拒絕用戶(hù),不僅不會(huì)得到用戶(hù)的諒解,反而會(huì)激化雙方的矛盾,那么用戶(hù)就會(huì)反問(wèn):“難道沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)嗎?不要騙我,我就要領(lǐng)導(dǎo)接電話(huà)。”這種情況下,不僅用戶(hù)問(wèn)題沒(méi)有得到解決,反而還會(huì)將矛盾從業(yè)務(wù)問(wèn)題引發(fā)至接線(xiàn)員的服務(wù)態(tài)度上。要把一件事做好,考慮周全,拿捏準(zhǔn)了,這是要費(fèi)工夫去努力的。這時(shí)如果接線(xiàn)員說(shuō):“我非常理解您的心情,您看您先把您的問(wèn)題和訴求告訴我,我這兒看能不能聯(lián)系工作人員先幫您解決。”這種情況下,一般用戶(hù)的怒氣也會(huì)消了一大半,雖然只有短短的幾句話(huà),但他能感受到我們的誠(chéng)懇和真心實(shí)意想要幫助解決問(wèn)題。再比如像開(kāi)閥門(mén)、用水量增多等問(wèn)題,每天接線(xiàn)員都會(huì)遇到很多,時(shí)間長(zhǎng)了接線(xiàn)員可能就覺(jué)得的這些都是“雞毛蒜皮”的小事,用不著心急火燎,但對(duì)用戶(hù)而言,它們是關(guān)乎自家用水或者經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的“天大的事”,一刻也耽擱不起。假如接線(xiàn)員這時(shí)還慢斯條理的跟用戶(hù)說(shuō)話(huà),就會(huì)給人一種對(duì)用戶(hù)反映的問(wèn)題漠不關(guān)心的感覺(jué)。所謂為用戶(hù)著想,替用戶(hù)分憂(yōu),達(dá)成用戶(hù)心愿,需要我們多換位思考,接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電時(shí)不要把自己擺在客服的位置上,而是把自己當(dāng)做用戶(hù)或者把每一位用戶(hù)的問(wèn)題都當(dāng)成是自己的親人朋友遇到問(wèn)題一樣,“我們通知工作人員盡快與您聯(lián)系處理”是不是就會(huì)讓用戶(hù)感覺(jué)得到了理解和尊重。
       服務(wù)提質(zhì)升級(jí),轉(zhuǎn)變觀念是前提。但不管是轉(zhuǎn)變觀念也好,換位思考也罷,最終應(yīng)體現(xiàn)在服務(wù)細(xì)節(jié)上,體現(xiàn)在為用戶(hù)辦好每一件事情上。在這激烈競(jìng)爭(zhēng)的年代,前進(jìn)的腳步時(shí)刻不能放松,我們大家都應(yīng)該不忘初心,砥礪奮進(jìn),一起為“建設(shè)精致水務(wù)”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。



                                                                                    文:夏芳

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